راشل ماسکل حمایت خود را از پرستاران streking توضیح می دهد



راشل ماسکل، نماینده کارگر مرکزی یورک، می‌گوید که از پرستارانی حمایت می‌کند که تصمیم گرفته‌اند ماه آینده اعتصاب کنند، زیرا باید به آنها احترام گذاشت و دستمزد مناسبی پرداخت کرد.

این نماینده مجلس پس از آن صحبت کرد که کالج سلطنتی پرستاری (RCN) اعلام کرد که اعضای این کالج در 15 و 20 دسامبر در یک تشدید چشمگیر اختلاف حقوق در سراسر NHS یک راهپیمایی ملی برگزار می کنند.

او گفت: «پرستاران زانو زده اند و دولت به فریادهای آنها توجهی نکرده است.

«وقتی هزینه‌های زندگی از کنترل خارج می‌شود، دولت نمی‌تواند دستمزدها را محدود کند و انتظار داشته باشد که پرسنل پرستاری ما که به سختی فشار می‌آیند سرکشی کنند و به سطوح بیشتری از فقر بروند.

پرستاران 20 درصد از ارزش حقوق خود را از دست داده اند، در حالی که هزینه های مسکن و زندگی در همین مدت افزایش یافته است.

پرستاران دیگر نمی توانند در مکان هایی مانند یورک زندگی کنند و برخی از کارکنان NHS مجبور شده اند به بانک های مواد غذایی متوسل شوند.

ما فداکاری و از خودگذشتگی پرستاران خود را در چند سال گذشته دیده‌ایم که در سخت‌ترین شرایط کار می‌کنند، خسته و از نظر عاطفی خسته شده‌اند، اما همچنان تمام تلاش خود را می‌کنند.

آنها مستحق خیلی بیشتر از اینها هستند. اگر دولت دسترسی به بهشت‌های مالیاتی را بسته بود، خود را از وضعیت غیردوم خلاص می‌کرد و مالیات جامعی را برای شرکت‌های نفت و گاز اعمال می‌کرد، آنها می‌توانستند بیش از حقوق پرستاران حرفه‌ای، دلسوز، دوست‌داشتنی و ماهر ما داشته باشند.

من از پرستاران حمایت خواهم کرد زیرا باید به آنها احترام گذاشت و دستمزد مناسبی پرداخت کرد. وقت آن است که دولت کار خود را انجام دهد و این اختلاف را حل کند، یا راه را برای دولتی باز کند که این کار را انجام دهد.»

جولیان استوردی، نماینده حزب محافظه‌کار بیرونی یورک، و کوین هالین راک، نماینده حزب محافظه‌کار تریسک و مالتون، دیدگاه‌های خود را جویا شده‌اند، اما هنوز پاسخی نداده‌اند.

استیو بارکلی، وزیر بهداشت و مراقبت های اجتماعی گفته است که از تلاش و فداکاری پرستاران “بسیار سپاسگزار” است و “عمیقاً متأسف است” که برخی از اعضای اتحادیه دست به اقدامات صنعتی خواهند زد.

او گفت: «این زمان‌ها برای همه چالش‌برانگیز است و شرایط اقتصادی به این معناست که مطالبات RCN، که بر اساس ارقام کنونی افزایش 19.2 درصدی حقوق و هزینه 10 میلیارد پوندی در سال است، مقرون به صرفه نیست.»




دیدگاهتان را بنویسید